A ja sam cuo za ljude koji imaju dva pasosa. Sa jednim budu tri mjeseca, vrate se, budu tu nekoliko dana i onda se vrate sa drugim pasosem.
1 Like
To tako funkcioniše već dugo vremena 
u konzulatu Srbije u Banja Luci svaki dan neko predaje papire za državljanstvo upravo zbog toga, kako bi mogao ići raditi na taj način…
Nizozemska je jedno od najboljih mjesta za život na Svijetu, po svim istraživanjima, grafovima i svemu ostalom. Jasno je da dosta ljudi očekuje puno bolje nego u Hrvatskoj, no istina je da se ta injekcija ne događa onog trenutka kada sletite, pa Vas obaspu pare sa svih strana. Ali dolaskom prvog dana na posao, vidite ogromnu razliku. Moji prijatelji rade u Amsterdamu, za jednu kompaniju, gdje se još uvijek nude mjesta i još uvijek žalim zašto nisam IT-jevac.
Što se tiče tih svih plaćanja i troškova, IT-jevac ima 4, 5, 6 tisuća eura plaću, a babysitera može platiti 24 sata da mu čuva, ako ima više od jednog djeteta, djecu. Ima naknadu kao dječji doplatak, povrat poreza i sve ostalo.
Kada se gleda na troškove, svi odmah gledaju troškove, ali nitko, zato što ne znaju ili što ne đele podijeliti, ne spominje državne olakšice.
Također, nitko nije spomenuo bonuse koji nekad prelaze i 50k eura godišnje, niti je itko spomenuo što se događa sa +40 radnih sati tjedno/prekovremene, za koje ste plaćeni uz kvotu za prekovremeni rad.
U svakom slučaju, tko se odluči za Nizozemsku, a IT-jevac je, imat će ‘‘doktorski’’ život.
Jel ovdje pricas o brutto ili netto placi ? Kako porez funkcionise u Nizozemskoj ?
I u njemackoj kao programer zaradis ogromnu lovu, ali ako si samac racunaj da ti jako dobar dio uzme drzava tako da na kraju ne dobijes nista toliko specijalno 
Koliko mogu da vidim iz ovog izvora, nista se to puno ne razlikuje od njemacke kada pricamo o brutto placi.
Brutto. Porez je dosta zamršen, ali nije kao u Njemačkoj. Ovdje je nebitno jesi li sam ili ne, ali bitni su ostali faktori, ako radiš previše sati u tjednu i sl. Postoji stranica koja obračunava godišnju plaću online.
Nije to toliko strašno. I na kraju da se oduzme 40%, što nije, da li je bolje imati 2500 eura u Nizozemskoj ili 1200 u Hrvatskoj?
Mnogi misle, ali Nizozemska nije Amsterdam, kao što i nije centralizirana zemlja Amsterdamom. Postoje super gradovi kao Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Groningen, Breda, Maasticht ili Eindhoven, gdje možete iznajmiti stan za 600 eura, umjesto u Amsterdamu za 1600 i vlakom ste u Amsterdamu za 20 minuta.
Osoba koja kupi stan će plaćati 40% manje ratu za kredit, nego stanarinu za stan iste veličine, na istom mjestu, jer država subvencionira kupnju, a kamate su povoljnije negu u Hrvatskoj.
Zašto je Nizozemska predivna i prosperitetna? (I stajat ću iza ove tvrdnje sve dok bude ovako.)
Nekada su u Jugi postojali kovači koji su završili školu za potkivanje konja, a postojali su također kovači koji su to isto završili, ali su i bačve učili okivati. Nakon što je počeo izmumirati posao konjopotkivača, bačvar je imao još posla, ali se educirao i da radi mačeve i bodeže, pa je konjušar došao po savijet, jer je on bio bez posla…bla, bla, bla!
Hoću reći sljedeće, kako sam okružen IT-jevcima iz Hrvatske, svaki dan komuniciram s njima i jednu veliku razliku uočavam!
Naglašavaju da u Hrvatskoj ima jako puno ljudi koji se zakucaju na dobru radnu poziciju, ali se ne educiraju na tom nivou, jer ili ne žele, ili ne stignu ili im firma ne daje razloga da traže nova znanja i njima je super! Sad, do kad?!
Druga vrsta ljudi su oni koji bi i htjeli, ali imaju ili punu kapu prekovremenih (rijetko u Hrvatskoj plaćenih), ali imaju dobru plaću, pa smatraju da ako imaju plaću bolju od jednog od roditelja, da ne zaslužuju da su im plaćeni prekovremeni, kad ionako imaju super plaću. Tu nastaje drugi problem, a to je što su ti prekovremeni rijetko najavljeni, tako da nema prostora za učenje. I recimo prođe 5 godina, firma kaže - sorry, mi te više ne trebamo! Gdje je ta osoba? Na burzi, sa znanjem koje je vrijedilo prije 5 godina.
U Nizozemskoj je to malko drukčije. Neke firme zahtjevaju anualno obnavljanje znanja ili da osoba upiše fakultet za vrijeme rada. Ima li nenajavljenih prekovremenih? - Nema! Ima li prostora za održavanje vlatitih kvaliteta i znanja? - Ima! Tko snosi troškove? - Firma.
Kako je sustav dosta dobro razrađen i fakulteti su se tomu prilagodili, postoji bezbroj opcija s kojima zaposlene osobe mogu studirati.
Da li je novac motiv u životu čovjeku koji zarađuje nekim skillom? U jednu ruku jest, ali nije jedini motiv i taj skill ga hrani, pa bi ga trebao obnavljati i održavati!
Ako je samo lova u igri, predlažem slabo razvijene zemlje dalekog istoka! Jer je užasno malo školavnih i educiranih, pa je konkurencija nikakva. Kulturni šok je ogroman - na gore, pa se i tomu treba prilagoditi, kao i broju mogućih posjeta kući.
A odličan razmjer kvalitete života, vrijeme je bolje od svih skandinavskih zemalja (iako svi misle da to nema neke veze i da se navikneš - probajte!), razmjerno je blizu, ljudi su otvoreni, sloboda razmišljanja, razgovaranja, aktivnosti, sportova, zabave i sl. je na desetke stepenica iznad bilo koje istočnoeuropske zemlje.
U svakom slučaju, tko odabere Nizozemsku - doći će u najbolje spremnu zemlju za pomoć strancima, priča se 99% engleski, dok u ostalim zemljama puno manje i o nekim stvarima nikada nećete morati razmišljati, a u Hrvatskoj jeste!
3 Likeova
Vec sam negdje napisao, ako u HR mozes zaraditi 10ak tisuca kuna mjesecno sa 160 radnih sati, mozes zivjeti bolje nego bilo gdje na svijetu. Prijatelj je cijeli zivot zivio u Svicarskoj, sad sa 26 godina se vratio i kaze da sa 2000 franaka u HR zivi bolje nego sa 6000 u Svicarskoj, a zavrsio je fax u Miamiu, govori 5 jezika i moze raditi gdje got hoce, ali ipak se vratio u HR.
2 Likeova