Trebas shvatiti bugijev savet kao dobronameran,a ne vidim ni da je nesto bio nepristojan,samo je pitao najkulturnije.
Nordeus je nastao u placenom prostoru a ne studentskoj sobi,posle par godina krvavog rada na fudbal menadzeru,a pre toga par godina rada u Microsoftu,pre toga par godina studiranja,pre toga jos vise godina ucenja programiranja i slicno.
Eipix sadasnji je nastao raspadom starog Eipixa gde je najveci deo core team-a oformio MadHeads game studio.
Pitaj ih zasto su se raskantali?
Upravo zbog neresenih odnosa oko podele love,nacina rada,…
I za jednu i za drugu firmu (kao i vecinu startupa danas) je karakteristicno da:
- ljudi koji su cinili core team su se znali vec neko duze vreme i poslovno i privatno i bilo ih je vrlo malo.
- nisu sirili pricu previse u pocetku niti trazili radnike,jer nisu mogli ni da ih plate,niti su zeleli noobove u timu,niti su zeleli da dele moguci dobitak,tj lovu,iako ti to mozda nece reci kada ih intervjuisu,jer valjda kvari njihov imidz.
Probaj da se zaposlis u nekoj od njih pa javi,i koja je plata,i zasto se potpisuje ugovor,i kakav,i NDA,i zasto se ljudi tamo ne zadrzavaju duze,koja je prosecna plata,i tako redom.
Imas stalno otvorene konkurse a ovo sto sam ja naveo valjda zanima svakog normalnog coveka koji zeli ziveti od svog rada.
Ovo sve pricam iz licnog iskustva i mogu da potvrdim jer sam radim u game dev i na moju zalost neke od tih ljudi sam upoznao,da li si ti?
Tako da ti te price ne piju vodu.
Sto ne znaci da nisi posten,ili zelis nekog da prevaris,izrabljujes da radi za dz,i slicno,verovatno si samo zesce neiskusan ili naivan,mozda i oboje.
Ali ako npr pratis startit.rs i slicne sajtove,imas gomilu tekstova na tu temu da se u startu trebaju definisati prava i obaveze,inace ce kasnije biti kasno,ako uopste do zavrsetka posla i dodje kad gradite na tim dobrovoljan rad temeljima.
Jer to je pre svega posao,odraditi nesto,sajt,igru,…,pa tek onda zabava.
pozz