Znači, sigurno bi bilo onih koji vuku manje i koji vuku više. Ajmo reći da je 30% koji vuku više, a ove druge ću nazvat ajmo reć “ljenčine”.
I sad u tim demokratskim dogovorima, 70% “ljenčina” izglasa da se zarada dijeli ravnopravno …unatoč svjesnosti da ovih 30% vuku najviše.
Dali po tebi jednako vrijedi glas osobe koja dnevno uprihodi jedan klik na članak i one osobe koja je svojim radom dovela da su njeni članci kliktani 1000 puta dnevno?
Ali ne mozes tako da postavljas pitanje… nema toga da neko radi vise , a neko manje… svi moraju da rade isto, to bi bilo pravilo koje moraju svi da prihvate. Znaci ako se dogovorimo da svako mora da napise taj jedan clanak dnevno , onda tako mora biti. I nema gledanja na to ciji je clanak kliknut vise puta, jer danas moze biti tvoj clanak, sutra to moze biti moj ili neciji drugi, bitno je da bude sto vise dobrih i kvalitetnih clanaka.
Ali zasto bi neko ko je produktivniji pristao na to? Zakon vjerovatnoce kaze da ce na duge staze onaj najbolji dovesti ubjedljivo najvise posjete. Zasto bi on pristao da njegov glas vrijedi isto kao glas onoga ciji rad ne vrijedi gotovo nista (iako se taj neko mozda mnogo trudi). Nije li produktivnost vaznija od kolicine rada?
Gle, ja sam stava da je sve moguće…pa tako i ova tvoja ideja.
Ali svaka ideja iziskuje da se određeni problemi riješe da bi se ostvarila. Tako sam ti ovdje samo neke bube ubacio u uho da ti pokažem do čega može doći…i apelirajući na to da ovakvo nešto zahtjeva kvalitetan plan i organizaciju u samom startu. Što sigurno nije jednostavno osmisliti i realizirati.
A tvoj prvi problem vidim to što uopće ignoriraš probleme.
Po tebi će se svi lako dogovoriti, svi će raditi jednako i naći ćeš 50 ljudi koji nisu tipični forumaši psihološkog profila da vole raspravljat. Tj. ideš sa pretpostavkom da ćeš dobit 50 ljudi psihološkog profila kakvog si zamislio …a često to ne možemo dobiti niti od sebe samoga, a kamoli od drugoga. I još od njih 50.
Inače, onaj tko je sposoban voditi ljude … on je upravo sposoban prepoznati tko što može raditi, pa ga prema tome znati upotrijebiti. Lako bi bilo vodit ljude kad bi imali na raspolaganju točno onakve kakve želimo.
Kao da igraš tetris. Lako bi bilo složit igru da dolaze samo kockasti oblici i da sve lijepo popunjavaju. Ali u svakoj realnoj tetris igri dolaze razorazni oblici i ti moraš znati kako ih iskoristiti da ih pravilno posložiš.
Tako ni tvoji idilični ljudi u praksi ne postoje. Zaboravi na to! U praksi ćeš dobiti one “najgore” koji se nisu mogli snaći sami za sebe…i onda zato i trebaju tebe kao slamku spasa. A tvoj plan/organizacija mora funkcionirat i sa takvima.
Zakon verovatnoce se zasniva na tome, da postoji velika verovatnoca da se nesto desi, ali da isto tako postoji verovatnoca da se to i ne desi.
Ko ce da odluci ciji clanak vredi vise… ???
Danas tvoj clanak moze da ima vise pregleda i klikova, sutra tvoj clanak moze imati manje pregleda i manje klikova… vazan je timski rad, timski rad pobedjuje, timski rad cini cuda , pomera planine i brda.
E sada sto se tice tih klikova i pregleda , ne mora da znaci da je neki clanak los, ako ima manje pregleda i klikova… kao dokaz za to navescu ti Youtube… sigurno si primetio da neki klipovi sa tutorijalima, tipa kako instalirati ovo , kako instalirati ono, imaju daleko manji broj pregleda i klikova, nego neki komercijalni, gde je neka starleta nekome popusila… Epa vidis Youtube vise ceni i vise placa ove tutorijale nego ove komercijalne klipove koji imaju po nekoliko miliona pregleda… stvar je u tome sto su ovi klipovi o tutorijalima vise kvalitetniji i imaju duzi vek trajanja, dok onaj klip gde je starleta nekome popusila, trajace izvesno vreme i kasnije ce biti zaboravljen…hocu da ti kazem da klikovi i pregledi nisu merodavni koliko je nesto kvalitetno. Recimo ako napises clanak o postanskim markicama, taj clanak ce citati samo ljudi koji skupljaju markice i koje to interesuje… velika vecina ostalih citaoca ce to smatrati glupim i bezvrednim clankom, ali ne i ljudi koji su kolekcionari markica, za njih ce to biti kvalitetan clanak, vredan paznje.
Partnerstva koja se sastoje od dvoje ljudi rijetko kad uspiju jer se prije ili kasnije ideje i planovi pocnu razilaziti. Postoje iznimke, naravno, njima i ja tezim i imam neke uspjesne zajednicke projekte. Ali partnerstvo koje bi se sastojalo od 50 ljudi… mislim da to nitko nikad nije uspjesno proveo, s ocitim razlogom.
Ne ignorisem problem, naravno da bi u ovakvom projektu postojala razlicita misljenja i neslaganja, ona postoje i u velikom svetskim kompanijama , pa bi sigurno i ovde, ali sam siguran da bi se ta neslaganja prevazisla dogovorom i razgovorom… jer samo tako moze da funkcionise jedan dobar tim.
Ne. Zakon vjerovatnoce kaze da ako su sanse da tvoj clanak donese najvise posjete 65% i ako svi svaki dan pisemo po jedan clanak, sto se vise clanaka napise- broj dana u kojima je tvoj clanak najbolji ce se bliziti 65% dugorocno. Kao sa kovanicama kad bacas, sto vise puta bacas- bice blize da bude 50-50.
Pricamo uopsteno, ne vjerujem ni da sam vjerujes da ce dugorocno svi biti tu negdje blizu i da nece biti velikih razlika.
Ne pricamo strikno o pregledima, nego samoj produktivnosti i kvaliteti, nebitno kako ih mjeris. Eto ti si spomenuo zaradu- to je veoma dobar pokazatelj. Sta kad jedan clan redovno donosi triput vecu zaradu od drugog clana? Jesu li oni placeni isto, jel imaju isto pravo glasa, kako to funkcionise, jer ovdje se cini da ce se jedan uvijek osjecat kao gubitnik.
Al velike firme nemaju 50 ljudi koji direktno odlucju nego imaju CEOa, CFOa… upravni odbor koji koji njih bira… U skupstini ne bude 50 ljudi a prdstavljaju preko milion ljudi u RS
sry guy ali ako ti nemaš m*** preuzeti financije kako misliš da ovo može funkcionirati.
50 ljudi kad odlučuje u nečemu nedođe do ničega.
Da skratim priču ova ideja je čista glupost i sr*** i neznam zašto ljudi lažu a neće reći istinu i pravo mišljenje nego vole filozofiju.
Dobro je @bozoou rekao ti ako možeš upravljati s 50 ljudi da svatko radi svoje i to bez novaca ti onda nisi čovjek nego BOG.
Uspoređivati ovo s Facebook ili nekim drugim uspješnim projektom je glupost.
Nemožeš naći ni 50 Indijaca da rade for free ondosno da ih napališ da će vidjeti milijune od ovakve stranice, a ne da dobiješ nekog tko je uspješan i izgrađen u svom poslu pa da onda gubi vrijeme na ovakvom projektu.
Slažem se 100$ po osobi nije ništo kao što ni 5000$ nije kapital koliki ti misliš.
Lijepo je gledati motivacijske videe ali treba puno više od toga a ne se na taj način usporedivati s Steve Jobsom, Zuckenbergom…
Ako želiš da te ljudi slijede onda napravi prvo sam nešto pa će ići za tobom jer sigurno nitko neće slijediti leadera koju bi nešto pokrenuo ali nije siguran pa traži mišljenje i odobravanje od drugih.
NEIDE!
btw nemoj misliti da te hejtam nego razmišljaš u potpuno krivom smjeru i nemoj gubiti vrijeme, a vjeruj mi da ti ŽELIM SVE NAJBOLJE kao i SVIMA na forumu i kugli zemaljskoj.
A sta ce ti ekipa za to ? Pa bar u programiranju ti ne treba niko, i vecinu stvari mozes uraditi sam. TJ je ocit dokaz toga sto sam rekao.Zapocni sam, izbaci nesto funkcionalno i kasnije ekipa sama dolazi i ucestvuje u razvoju projekta.
Ovakvih je tema bilo i prije, čak mislim da sam ja pokrenuo sličnu temu. Uglavnom najgluplja ideja što nekom može pasti na pamet. Od njih 50, 48 bi zabušavalo i nadalo se da će netko raditi umjesto njih. Kada bi došlo prvih 100kn zarade, njih 47 bi se potuklo i izbrisalo jedno drugo sa skypa.
Uostalom bio je jedan pravi pokušaj, 4 forumaša su pokrenuli web wm.com.hr - konkurenciju ovom forumu, naravno da je završilo neslavno, kako bi tek bilo sa 50 njih.
Jedini primjer gdje može funkcionirati ideja sa 50 ljudi je forum. Filip je vlasnik foruma, brine o njemu, plaća što treba, nešto zaradi a mi ostali, nas 50 ili koliko nas ima pišemo svaki dan postove i idemo na forum jer nam je zabavno i jer dobijemo neke informacije. Zamisli sad da Filip ono što zaradi mora dijeliti sa nas 50.
Neodrživa ideja, sa 50 ljudi ali i sa 10 na primjer opet ništa bolja situacija, da ne kažem većina ali određeni broj ljudi forsiralo neke svoje ideje, neki bi gledali što manje da rade a što više da zarade tako da odmah piši propalo.
To ti već postoji i zove se index.hr ili neki sličan veći portal i radi tako što je Matija bog i batina, ostali slušaju, a imaju i urednike koje ovi niži slušaju, dakle cijela hijerarhija i velika ozbiljnost, koja je esencijalna da se išta ozbiljno odradi. A tu onda dolazi do razlika u plati, vještini i trudu. Nije svako jednako marljiv i odgovoran, pa tako neće biti svako ni jednako plaćen. Nažalost u biznisu nema mjesta nikakvom idealizmu jer ljudi su go*na, a sebičnost i lijenost najčešća pojava kod ljudi.
Ideja ti je zanimljiva.
Ali!
Naći 50 ljudi sa balkanskim mentalitetom razmišljanja?
Bez sposobnog “gazde” koji razumije srž rada i poslovanja u dotičnoj branši, usmjerava, odlučuje o bitnim detaljima uz slušanje što govore njegovi stručno osposobljeni relevantni savjetnici, spreman da prihvaća razumne kritike i uz to radnicima koji gledaju samo svoj interes, teško provediva?
Ljudi više ne razmišljaju o samoupravljanju. (mislim da ima neka pjesma u kojoj ima stih “i brat brata vara”).