Stavio sam u facebook grupu IT jobs in Netherlands post gdje sam napisao namjere da se preselim i šta radim, te tražio info ima li tko kakvih informacija o poslovima u blizini Amsterdama. 4 recruitera su mi poslala poruke u roku odmah, da im pošaljem CV (kojeg nisam imao u tom trenu). Tek jučer sam poslao dvojci, a posao još ne tražim aktivno.
Posla ima ko dreka. Eh da, jedan recruiter me jučer odmah pitao može li i USA i DE (u mom slučaju ne, dao sam do znanja da me zanima samo Nizozemska i to u okolici ili u Amsterdamu).
I da se nadovežem odmah i za troškove života u NL: stan 1000-1500 eur (ovisno o lokaciji, kvadraturi…), zdravstveno oko 150 eura mjesečno (ne pokriva sve), osiguranje auta cca 150-200 eura mjesečno. Ako dijete ide u vrtić cijeli dan - 1500 eura mjesečno…
Nije sve bajno, ali… Mogućnosti su gotovo neograničene
radi kao dev-ops. startao je kao sys-admin junior u toj firmi, prije te firme je bio u Leasewebu ( u NL je 2.5 godine)
radno vrijeme mu je od 8:30 do 16:30 ili 17:30 pon/pet
placa mu je trenutno oko 3.3k eur, na svakih 6 mj mu ide gore za 10%, senioir dev-ops u toj isti firmi ima oko 5.5k eur
zivi oko 50 km van Amsterdama sa nekim drugom iz neke x drzave, placaju oko 1400 eur sa troskovima za 70-80m2, vozi se oko 30-40 minuta u jednom smjeru sa autom, cimer nema auto, on se vozi sa vlakom, troskovi za kartu (vlak) je oko 150-200 eur.
Brat i taj cimer su startovali u LeaseWebu, ( sastavljali su servere i instalirali OS), brat je nakon 6 mj otisao u tu novu firmu kao sys-admin -> dev-ops, cimer u DELL datacenter. Placa u Leasewebu je bila slabija u odnosu na druge firme.
Posao je dobio tako, da se je prijavio na webhosting talk forumu, uradio skype intervju i otisao za dan u NL ( u to vrijeme je bio u Norverskoj).
U LeaseWebu mu je bio prvi posao u IT industriji, imao je neku osnovu kao sto je znao instalirat WIN, osnovne komande u LINUXU i zamijenit po neku od komponenti.
Neto placa s time, da on dobiva nonstop ponude konkurentskih firmi preko Linkedina i slicno,
bio je i na par razgovora. Odlucio je, da ostane u toj firmi jos neko vrijeme, da dobije radna iskustva pa da ima bolju poziciju za pregovaranje.
Devops (brazilac) koji je ucio brata u toj firmi, napravio je cijelu infrastrukutu u toj firmi ( radi se o streaming kompaniji ) imao je placu od 8k eura, predavao je na konferencijama po EU, brat kao devps u toj firmi je isto putovao sa njim. Brazilac se je na kraju 2017 vratio u BR, da radi remote za neku USA firmu za 100+k godisnje, 36h sati tjedno.
Ima tu i nekih bonus za ljetni odmor, dobio je laptop u vrijednosti 3k eura, iphone… zurke.
Cimer ima nesto nizu placu u DELL datacentru i on radi jos uvijek na istoj poziciji. ( sastavljanje masina, instalacija, support level 1)
U Leasewebu je imao 1800 eura neto, za selidbu su mu uplatili 1500 eura dodatno.
Da, sve to saznah iz ponuda za posao. Daju od 22 do 28 dana plaćenog godišnjeg + džeparac, neki pomažu kod preseljenja iz druge države, teretane na račun tvrtke (ili u tvrtki), odabir opreme po želji (računalo, monitor, čak i OS po želji), laptop od tvrtke, automobil na korištenje sa svim pokrivenim troškovima i neograničeno korištenje u privatne svrhe… Naravno, ovisno o tvrtki.
Uvjeti su im fantastični.
Iste te uslove sam ja dobio u DE, ne pricamo o placi.
Pomoc oko relokacije, stan od njih na 3mj, karta za gradski prevoz, odabir laptopa i OS (DELL XPS ili Macbook), bonusi i sl.
I da, po meni poslodavac koji nece da ti da kvalitetnu opremu za rad (dobar laptop, dobre monitore, slobodu kod os-a), je los poslodavac.To izgleda kao banalna stvar, medjutim je jako bitno da radis na onome sta ti najvise lezi kako bi bio maksimalno produktivan.
Ja sam radio za firmu u kojoj to nije bilo “pod normalno”, ali na svu srecu danas vise ne radim
Izvuci dobru platu nije najbitnija stvar koju treba gledati.Primjer ja ne bih radio posao stancanja WordPress sajtova za vecu placu od trenutne, jer me to ne cini zadovoljnim i to nije smjer u kome zelim ici.
Treba naci posao koji je adekvatno placen, na kome imas mjesta da napredujes i ucis, i koji ima te neke sitne stvari (sloboda oko hardvera, snackove, team building evente i slicno).
Točno. Recruiterima sam rekao vrlo slično tome - da želim raditi u tvrtki u kojoj postoje izazovi i gdje će moj rad ostaviti traga (preneseno, ne doslovno)
Ne želim raditi monotone poslove, za to mogu otić pakirat u tvornicu ribljih konzervi. Ak ne vježbam mozak, demencija će me počet prat
Ja trenutno istrazujem poslove po Austriji. Zasto bas Austrija? Dovoljno visok standard a relativno blizu kuci.
Realnost je da najvise poslova ima za programere svih tipova. Dosta manje posla za system admina. Takodje, vazno je znati da je vecina data centara smjestena u Becu. Takodje, raspon plata je veliki. U svakom oglasu stoji minimalna bruto mjesecna ili godisnja zarada propisana zakonom. Takodje, svugdje je pored toga i napisano da je ovo minimum i da je plata veca ukoliko imate vece znanje i iskustvo.
