U svakom slučaju tsereg je u potpunom pravu. Moje okolnosti su drukčije malo, ja bih osnovao vlastiti biznis prevenstveno radi sebe, u početku nisu opcija nikakvi djelatnici, tako da bi i neka skromnija cifra bila zadovoljavajuća.
Kao što sam već napomenuo da tu i tamo odradim poneki projekt preko stranih servisa, no nažalost i nemam pretjerano pozitivnih iskustava s istima, obično su ti servisi pouzdani tako tako, sve je dobro dok jednog dana ne odluče blokirati vam vaš profil zbog nekakvih pogrešaka koje je napravio vaš poslodavac namjerno ili ne namjerno. Uglavnom ostanete bez profila kojega ste gradili nekoliko godina i onda opet iz početka.
Što se tiče traženja klijenata globalno ideja nije loša ali nažalost čim netko iz razvijenih zemalja čuje da ste iz Hrvatske nekako i nije presretan dodijeliti vam posao, ipak nas još uvijek doživljavaju kao balkance. Ne kažem da nema iznimaka, ali većinom je tako. To bi bio razlog zašto fiksiram domaće tržište.
[quote=“tsereg”]
Po mome sudu, vlasnik firme koji dulje od godinu do najviše (!) dvije ne dođe na ovu cifru bi trebao u glavi odigrati scenarij “što sa mnom i što s mojim klijentima ako mi padne cigla na glavu”, te promisliti o tome gdje je i kamo ide.[/quote]
Istina, i ja već neko vrijeme tako razmišljam i te cifre su mi cilj za bližu budućnost. Vjerujem da je dosta lakše doći do prosjeka od 30k kn i više po zaposleniku kad bi firma imala 2-3 zaposlenika i radila na većim projektima kao team.
No, vlasniku firme kao jedinom zaposleniku je dosta teže doći do tog prosjeka (i održavati ga konstantno svaki mjesec) jer samostalno može raditi samo na manjim projektima.
Ali ako netko može kao vlasnik firme i jedini zaposlenik ostvariti godišnje 2-3 puta veći profit nego što bi mogao kao zaposlenik u nekoj drugoj firmi, po meni je to bolja opcija.
A daj mi molim te odgovori odakle ti ova informacija, ja imam potpuno drugačije iskustvo, npr. amere savršeno boli neka stvar odakle si dok god uredno i prema dogovoru obavljaš svoj posao, isto je i sa njemcim, austrijancima, englezima, australcima, nizozemcima, šveđanima, česima itd. Ovo ti je netko nešto jako loše utuvio u glavu ili si ti osato živjeti u 91. Jer ovo apsolutno nema veze s istinom.
Iz osobnog iskustva radeći preko stranih servisa. Ja baš pogotovo s amerima imam najlošija iskustva. S njemcima, australcima, šveđanima, česima je još nekako. Ne živim u 91. i nažalost ima jako veze s istinom dan danas! Bar je to moje iskustvo, nemora biti svačije isto…
[quote=“giovanni7”]
Što se tiče traženja klijenata globalno ideja nije loša ali nažalost čim netko iz razvijenih zemalja čuje da ste iz Hrvatske nekako i nije presretan dodijeliti vam posao, ipak nas još uvijek doživljavaju kao balkance. Ne kažem da nema iznimaka, ali većinom je tako. To bi bio razlog zašto fiksiram domaće tržište.[/quote]
Totalno pogrešno, možeš i naletiti na oglase prefer “East Europe Developers”
Nasuprot sa amerima najbolja iskustva. Jednog sam čak i iznevjerio jer sam počeo raditi full time kod nas kad sam radio i kod njega i iako nisam završio sve sate je platio.
Ne traže da radiš apsolutno nikad više od onog što je dogovoreno.
Prosječan klijent će ti svako malo nešto nadodat usput, kod amera niti jednom i sve što napraviš a nije već unaprijed dogovoreno plaćaju posebno.
Po meni se treba što prije maknuti od freelance servisa, ja već neko vrijeme dobivam poslove samo na temelju preporuka starih klijenata i nikog nije bilo briga odakle sam, prije dogovora o poslu samo ih zanimaju moji prošli radovi.
Iz osobnog iskustva: Imam jednog amera s kojim radim već dvije godine konstantno. Prvi posao sam usrao do jaja, posao od tjedan dana ja sam radio mjesec, na kraju je uredno platio, bio oduševljen sa završnim proizvodom. Iako sam taj prvi posao, a kažu ljudi prvi dojam je najvažniji, usrao mojom nemarnosti nakon toga smo nastavili surađivati. Nakon toga nije bilo više nekih problema, a onaj posao koji smo kao probu odradili i koji je bio naplaćen $150, danas odrađujem za $350 -$400 dolara. Evo baš ovaj vikend mu moram jednu stranicu osvježiti, posao od sat dva i on to zna, ali mu nije problem platiti $75 dolara i to platiti u roku od 2 sata nakon završetka posla. Napomenimo i to da mi uplaćuje na devizni i da mu nije problem niti iskeširati dodatnih $35 za wire transfer fee. Ali čovjek zna što će dobiti za svoje pare. I zato ti kažem, dok god ti odradiš vrhunski svoj dogovoreni dio posla njega boli neka stvar odakle si ti.
Slažem se da se može naletiti na oglase “prefer East Europe Developers” no najčešće su to “veći” projekti za koje je potreban veliki broj radnih sati a s druge strane budget je između 30 i 50 dolara.
Iskreno imam dobrih iskustava ali i mnogo više onih manje dobrih.
Danas više ne prolaze te jeftine ponude, jer su se oni jako dobro naučili da će im se to odbiti o glavu. Danas najbolje prolaze ponude koje su negdje u sredini.
[quote=“giovanni7”]Slažem se da se može naletiti na oglase “prefer East Europe Developers” no najčešće su to “veći” projekti za koje je potreban veliki broj radnih sati a s druge strane budget je između 30 i 50 dolara.
[/quote]
E tu sad odmah znaš da lik nevalja ako je toliko nerealan.
Za primjer rad u specijalizaronom softwareu se fino naplaćuje. Recimo u Magento sam jučer 1 sat posla naplatio $80.
Konkurencija iz Indije tražila do $150, oni slabiji do $50.
Odnosno čim posao prelazi neku razinu od one “begginer to mid” već se i za manje poslove može zaraditi. Problem je jedino što ti poslovi ne dolaze na kapaljku nego su rijeđi. I može se biti i konkuretan indijcima.
Ono što je iritatno što neki naši ljude prijete sa indijcima a na globalnom tržištu u određenim poslovima su pristojno skupi.
Nedavno sam otvorio obrt pa mogu dati malo više informacija.
Ukoliko imaš problem kako doći do posla upitna je isplativost pokretanja businessa. Ja sam bio upravo u suprutnoj situaciji prije nego sam konačno donio odluku da otvorim obrt. Posao je dolazio do mene, a kako sam bio pri kraju sa studijem nisam vise imao studentska prava i nisam imao načina da naplatim svoj posao.
Problem u ovom poslu (ako radiš za HR tržište) je taj što u startu ne možeš imati siguran posao sljedećih 6 mjeseci jer ljudi ne žele čekati. Čak i onaj mali dio koji je spreman donekle pošteno platiti tvoj posao želi da sutra počneš i da prekosutra sve bude gotovo. Takvi se najčešće javljaju nakon što su debelo (sry na izrazu) najebali od susjedovih malih i kojekakvih jeftinih rješenja. Njihov stav je “Ajd makar ću i platit samo da se to više dovrši”. Ali svi oni su imali kakvo takvo loše i jeftino iskustvo koje ih je na kraju jako skupo koštalo.
Dakle ako želiš započeti nešto moraš biti svjestan da je to rizično. Uostalom, da nije svi bi bili privatnici Ja sam se naslušao svakojakih savjeta; “Joj, premlad si ti za to.”, “Bit će još vremena za tebe.”, “Zaposli se negdje i boli te džon.” … Takvi savjeti su uglavnom dolazili od osoba koje (po meni) ništa nisu napravile od svog života. Većina njih je promijenila 2 poslodavca u 20 godina.
Ja mislim da je u rizične stvari bolje ulaziti kad si mlad i kad nemaš velike odgovornosti, nemaš djece i na kraju možeš izgubiti samo ti.
Što se tiče stavljanja obrta na mirovanje, meni su prilikom otvaranja rekli da je ta opcija dostupna, ali i period u kojem je obrt na mirovanju moraš plaćati doprinose. Pošto su to najveći troškovi mislim da se mirovanje ne isplati.
Ja bih ti savjetovao da ako vjeruješ da možeš nešto postići i ako imaš dovoljno kapitala da ne završiš sljedećih pola godine u minusu probaj. Ako ne bude išlo lako je obrt zatvorit (pod uvjetom da nisi nikome dužan).
Ovo je 99% poslova na kojima radim sam. U većini slučajeva svi dovedu projekt do neke razine onda se izgube jer ili ne mogu završiti ili je sve toliko ispetljano da se nezna gdje rep a gdje glava.
Vidim da si krivo upućen, obveza plaćanja doprinosa za mirovinsko i zdravstveno osiguranje teče od datuma prijave početka rada obrta, znači ako otvoriš obrt bez da prijaviš početak njegovoga rada nisi dužan plaćati doprinose. Ukoliko unutar godine dana od dana otvaranja obrta ne prijaviš početak rada obrt se gasi po sili zakona.
Inače Juniore ova tema nije kako “prenjeti” klijente sa postojećeg posla u vlastiti obrt, nego kako pokrenuti vlastiti obrt i pronaći nove klijente.
[quote=“giovanni7”]Vidim da si krivo upućen, obveza plaćanja doprinosa za mirovinsko i zdravstveno osiguranje teče od datuma prijave početka rada obrta, znači ako otvoriš obrt bez da prijaviš početak njegovoga rada nisi dužan plaćati doprinose. Ukoliko unutar godine dana od dana otvaranja obrta ne prijaviš početak rada obrt se gasi po sili zakona.
Inače Juniore ova tema nije kako “prenjeti” klijente sa postojećeg posla u vlastiti obrt, nego kako pokrenuti vlastiti obrt i pronaći nove klijente.[/quote]
Nisam krivo upućen nego mi pričamo o dvije različite stvari. Ja sam krivo shvatio i počeo pričati o nečem drugom. Netko je spomenuo “stavljanje u fazu mirovanja”, a to nije ono na što ti misliš.
Jedno je staviti obrt na mirovanje - možeš ga staviti u mirovanje/pauzu jednom kad već počneš sa radom, a drugo je otvoriti obrt sa početkom rada za x mjeseci.
Ja sam nedavno prolazio kroz sve to i samo sam htio pomoći. Žao mi je ako si krivo shvatio moj post.
Inače, prema dosadašnjim iskustvima ne bih se niti najmanje iznenadio da su mi dali pogrešne informacije i da ja trenutno lažem vas.
[quote=“Junior”]
Inače, prema dosadašnjim iskustvima ne bih se niti najmanje iznenadio da su mi dali pogrešne informacije i da ja trenutno lažem vas.[/quote]
Ja kad sam mjenjao boravište željeli su me poslati u grad 350km da ga promjenim, na netu piše da mi to oni mogu rješiti.
Kad sam otvarao obrt i donio im papire i spomenuo im za e-hrvatsku, onda smo u šali zaključili da je e-hrvatska reklama da sve funkcionira po starom.
Nedavno u sklopu jednog zakona se natezao sa birokracijom dok oni uporni tupili po svojem, pa policija po službenoj dužnosti na kraju njima morala poslati zahtjev da rješe stvar.
[quote=“giovanni7”]…za projekt! Uglavnom nije bitno.
Kako KH1 savjetuje od freelance servisa se treba što prije maknuti i prešaltati se na ozbiljan posao.[/quote]
Tu probaj i pogledati na ozbiljnije servise gdje su klijenti malo ozbiljniji.
I ima još jedna stvar koja trenutačno ide u koristi tih servisa. Da bi bio konkuretan baš svima (i indijcima!) moraš raditi za recimo 15-30% manje nego u HR, no događa se da naša valuta je u zadnje vrijeme pristojno oslabila u odnosu na dolar i sad samo na razlici tečaja više to nije 15-30% već 10%-20% i uskoro ako ovako nastavi moguče je da se dogodi da prema van uopće neće trebati dizati cijene a zarada će postatiti i više nego isplativa.
Ja sam se naslušao svakojakih savjeta; “Joj, premlad si ti za to.”, “Bit će još vremena za tebe.”, “Zaposli se negdje i boli te džon.” … Takvi savjeti su uglavnom dolazili od osoba koje (po meni) ništa nisu napravile od svog života. Većina njih je promijenila 2 poslodavca u 20 godina.