A jesi dobar, izaberes listu “najbogatiji bez fakulteta” i kazes mi evo vidis ovo su najbogatiji bez fakulteta, hahaha, ne kapiram sta je tu poenta, umem toliko Googlati, fora je samo sto si search-ovao ono sto tebi odgovara a ne ono o cemu sam govorio, a da ne pricam sto su na listi svi redom a ne samo IT o cemu je tema i zapoceta,
Nije problem ni meni izvaditi one sa zavrsenim fakultetima kao npr Bezos (Amazon) Page i Brin (Google) i redom dalje, kako njih zaboravi da spomenes - ako cemo o bogatstvu i uspehu u IT?
Valjda ti to trebaju biti IT uzori, vodece IT kompanije i igraci, a ne Ikea vlasnik i indijka koja je nasledila posao sa celikom od muza, Abramovic i slicni?
A cak i na ovim koje si naveo a rade IT, pise ti i tamo lepo, college drop out, o tome sam pricao, tj pokusao sam, sad dal ces razumeti i priznati ili ne tvoja stvar.
Nema tu mnogo nauke, dva su puta, kao i u svakoj industriji:
01.da pravis svoju kompaniju (proizvod)
02.da radis za drugoga.
I za jedno i za drugo fakultet nije neophodan (slazem se), ali moze mnogo da ubrza stvari i podigne ih na visi nivo, narocito on the long run, i pricam svo vreme za normalne zemlje, ne Balkan.
01.Sopstvena ideja/kompanija
Da bi uopste mogao doci do neke hq ideje, a kasnije je i razviti, u 90% slucajeva moras:
- da se kreces medju najkvalitetnijim ljudima koji te ideje imaju
- da se kreces medju ljudima koji imaju kontakte da te ideje da finansiraju
- da se kreces medju ljudima koji te ideje mogu/znaju da realizuju
I ovi sa tvoje liste to potvrdjuju, znaju kako stvari funkcionisu, samo su imali dovoljno srece i para da uspeju bez da moraju da isti zavrse, ali tamo na fakultetu su vecinom dobili (ukrali) ideje i uz timove fakultetlija napravili to sto jesu, finansirajuci to uglavnom opet zahvaljujuci svojim bogatim i uspesnim roditeljima koji su gle cuda fakultetski obrazovani i te fine parice napravili na svojoj diplomi pa ih ulozili u njihove ideje.
02.Rad za drugoga
O ovome sam mislim vec pricao u proslom podugackom postu pa da se ne ponavljam, ali ukratko, ako jesi radio za neke kompanije nekada, znas kako funkcionise i napredovanje i organizacija posla, ti daj neki konkretan primer koji to pobija?
Mozes uci da radis bilo gde bez diplome ako imas znanje, stoji sve to.
Do nekog nivoa.
Kad treba da krene napredovanje, preuzimanje odgovornosti, organizacije, rizika, sto nosi i vecu platu, nazalost ne funkcionisu stvari tako.
A vrlo je zanimljivo sto su te stvari cak regulisali napolju i zakonom, znaci da bi bio neko dr mr mudo u firmi moras imati tu i tu diplomu, jer ona garantuje da znas raditi to i to, simple as that.
Da ne spominjem neke stvari kao sto su penzija, socijalno, zdravstveno i slicno, sa kojim 90% freelancera muku muci, pitaj njih dal spavaju kad im se spava i gde su po lovi zaradjenoj i ustekanoj u odnosu na te koji rade za kompanije,